Selbstbewusstsein stärken und Grenzen setzen

Projekt zur Selbstbehauptung an der BBS Bad Neuenahr-Ahrweiler

Wie lernen junge Menschen, selbstbewusst aufzutreten, Grenzen zu setzen und in schwierigen Situationen angemessen zu handeln? Mit diesen Fragen beschäftigte sich ein Projekt zur Selbstbehauptung, das kürzlich im Berufsvorbereitungsjahr an der Berufsbildenden Schule des Landkreises Ahrweiler durchgeführt wurde.

Mehr als 60 Schülerinnen und Schüler nahmen an dem praxisorientierten Angebot teil. Ziel war es, wichtige Kompetenzen für den Alltag, das Berufsleben und das gesellschaftliche Miteinander zu stärken. Gerade in einer Lebensphase, die häufig von Unsicherheiten und Konflikten geprägt ist, standen Themen wie Selbstbewusstsein, Konfliktbewältigung, Zivilcourage und Gewaltprävention im Mittelpunkt.

Organisiert und begleitet wurde das Projekt von Schulsozialarbeiterin Miriam Diemert sowie Luise Kofel in ihrer Funktion als Respekt Coach.

Besuch von Meet a Jew an der BBS

Anfang Februar hatten Schülerinnen und Schüler verschiedener Schulformen die Möglichkeit, das aktuelle jüdische Leben in Deutschland im Rahmen des Begegnungsprojekts „Meet a Jew“ aus erster Hand kennenzulernen.

Unter dem Motto „Miteinander statt übereinander reden!“ vermittelt das Projekt des Zentralrats der Juden in Deutschland ehrenamtliche jüdische Personen an Schulen. Die freundliche und aufgeschlossene Dame, die uns besucht hat, gab den Jugendlichen Einblicke in den aktuellen jüdischen Alltag, einen Überblick über die Vielfalt des jüdischen Lebens in Deutschland und beantwortete Fragen in ungezwungener Gesprächsatmosphäre. Im Vordergrund stand dabei weniger die Vermittlung von Wissen, sondern der lebendige Austausch auf Augenhöhe.

Kooperationen stärken Auszubildende gewinnen

Am 6. März 2026 fand an der BBS Bad Neuenahr Ahrweiler eine Informations und Austauschveranstaltung mit regionalen Partnern statt. Ziel war es, gemeinsam Strategien zu entwickeln, um Jugendlichen im Berufsvorbereitungsjahr bessere berufliche Perspektiven zu eröffnen, die Besonderheiten des Bildungsganges zu verdeutlichen und künftig gezielt in Ausbildung zu vermitteln.

Insgesamt nahmen 14 Betriebe aus der Region teil. Im Mittelpunkt standen Gespräche über eine engere Zusammenarbeit zwischen Schule und Wirtschaft. Diskutiert wurden Wege zur Förderung der Ausbildungsreife, konkrete Unterstützungsangebote für die Schülerinnen und Schüler sowie die Erwartungen der Betriebe.
Die Veranstaltung war geprägt von einem offenen und konstruktiven Austausch. Dabei wurde deutlich, dass sowohl bestehende Kooperationen weiterentwickelt als auch neue Partnerschaften aufgebaut werden sollen.

In Aussicht gestellt wurden verschiedene Formen der Zusammenarbeit, darunter Praktika, Betriebsbesichtigungen und gemeinsame Projekte.

Die BBS Bad Neuenahr Ahrweiler bedankt sich bei allen Beteiligten für den engagierten Austausch und freut sich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Sabine Maack
für das Team BVJ

Beruf und Bildung vereint:

Holen Sie sich Ihr Fachabitur – flexibel, digital und alltagstauglich

Weiter lernen lohnt sich – ein Leben lang. Die Berufsbildende Schule Bad Neuenahr-Ahrweiler unterstützt Sie dabei. Für das Schuljahr 2026/2027 sind noch Plätze im Bildungsgang der hybriden Dualen Berufsoberschule (DBOS) frei. Dieses Angebot ermöglicht es, die Fachhochschulreife berufsbegleitend zu erwerben.

Das innovative Konzept richtet sich insbesondere an Berufstätige. Der Unterricht findet in Teilzeit an zwei Abenden pro Woche statt und kombiniert Präsenzphasen mit Fernunterricht im Onlineformat. So können Teilnehmende innerhalb von zwei Jahren die Fachhochschulreife erreichen und sich neue berufliche Perspektiven eröffnen. Voraussetzung für die Aufnahme ist ein qualifizierter Sekundarabschluss I (Mittlere Reife).

Die BBS setzt dabei bewusst auf eine Kombination aus digitalen Lernformen und persönlichem Austausch. Etwa die Hälfte des Unterrichts sowie die Prüfungsvorbereitung finden vor Ort in der Schule statt. Ergänzend sorgen Einführungstage in der Schule dafür, dass die Teilnehmenden optimal auf den digitalen Unterricht und die Leistungsnachweise vorbereitet werden.

Die flexiblen Fernlernphasen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Weiterbildung. Gleichzeitig bauen die Teilnehmenden wichtige digitale Kompetenzen auf – etwa im Umgang mit Online-Tools, Videokonferenzen und kooperativen Lernformen. Bei Bedarf können für die Dauer der Ausbildung Laptops von der Schule ausgeliehen werden.

Mit der hybriden DBOS verbindet die BBS Bad Neuenahr-Ahrweiler moderne digitale Lernformen mit den Vorteilen des persönlichen Austauschs und schafft so ein zukunftsorientiertes Bildungsangebot für Erwachsene.

Wir beraten Sie gerne persönlich >>>

Kita - ein Arbeitsfeld für mich?

...ist eine passende Überschrift für das Projekt der Fachschule

Sozialpädagogik mit der Barbarossaschule in Sinzig im Rahmen der Initiative Fachkräftegewinnung des Landkreises Ahrweiler.

Angehende Erzieherinnen und Erzieher führten mit Zehntklässlern pädagogische Aktivitäten durch, um eine gute Planung ganz praktisch erfahrbar zu machen. Nach zwei Aktivitäten waren die Realschüler selber dran, nämlich jetzt umgekehrt mit den angehenden Fachkräften experimentierend, knetend, gestaltend, erfindend aktiv zu sein.

Dann ging es in den Austausch: Warum ist Planung wichtig? Wie erkläre ich die Arbeitsschritte? Welches Material ist geeignet? In den Arbeitsgruppen gab man sich Impulse und Rückmeldungen nach dem gemeinsamen Werken.

Interviews zur Berufsmotivation und zu den unterschiedlichen Wegen, wie man Erzieherin oder Erzieher werden kann, schlossen sich an. Die Auszubildenden der Fachschule für Sozialwesen, Fachrichtung Sozialpädagogik (Klasse FS.SP 24c und e) erzählten lebendig und stimmig, warum sie diesen Beruf gewählt haben. Am Ende der gemeinsamen Treffen wurden zusammenfassend Podcasts erstellt.

Alle waren sich einig: es war eine wertvolle Zeit.

Die Podcasts sind auf dieser Website unter Bildungsgänge/Fachschule Erzieher und Erzieherinnen zu finden.

Hört doch mal rein.

Direkt zu den Podcasts >>>

Wenn Professionalität auf Qualität trifft

27.02.2026

15 Auszubildende aus dem Bereich Gastronomie haben in dieser Woche erfolgreich an der Fortbildung zur/zum „Anerkannten Berater/in für Deutsche Weine“ teilgenommen.

Im Mittelpunkt stand dabei eine praxisnahe und professionelle Schulung, die weit über das reine Verkosten hinausging. Unsere Schüler:innen konnten ihr Wissen gezielt vertiefen – insbesondere zu den Auswirkungen des Terroirs auf den Wein, zur professionellen Beschreibung von Aroma und Geschmack im Gästekontakt sowie zur passenden Weinbegleitung zu verschiedenen Speisen.

Damit wurden wichtige Kompetenzen für eine qualitätsorientierte Beratung und einen professionellen Service gestärkt.