BF II on tour - Hamburg 2017

update 02.12.2017

Fotos aus Hamburg... schön wars.

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Weihnachtspakete für die Ahrweiler Tafel

Die angehenden Altenpfleger der Klasse FS.ALT 15 b der BBS des Landkreises Ahrweiler spendeten auch in diesem Jahr, gemeinsam mit ihren Lehrerinnen Anja Weischedel und Ulrike Imhoff, Weihnachtspäckchen an die Ahrweiler Tafel.

Die gefüllten Pakete werden noch vor Weihnachten bei der Tafelausgabe an Kinder verteilt.
„Schön, dass die Aktion auch in diesem Jahr wieder stattfindet. Wir freuen uns, einen kleinen Beitrag für die großartige Arbeit der Ahrweiler Tafel leisten zu können und hoffen auf glückliche Kinder“, so das Resümee der Klasse und Lehrer.

Anja Weischedel

Weithin sichtbar

23.11.2017

Schüler der Berufsfachschule Metalltechnik (BF1 GT 17 b) haben den 6 Meter hohen Weihnachtsbaum mit 121 Glühbirnen auf dem Dach der BBS aufgestellt.

Wir wünschen eine schöne Vorweihnachtszeit!

BBS und Gastronomie arbeiten Hand in Hand

Koch Azubis der BBS vertiefen ihre Kenntnisse im Gasthof „Zur Quelle“, Boos

Kreisstadt; Boos. „Die Kooperation mit den Betrieben ist das Salz in der Suppe der beruflichen Bildung“. So jedenfalls sieht es Oberstudienrat (OStR) Steffen Langner, selbst gelernter Koch, und an der BBS des Landkreises einer der hauptverantwortlichen Lehrkräfte für die Ausbildung der angehenden Köche. Um so mehr freut es ihn, dass es gelungen ist, für den gastronomischen Bereich der BBS mit dem Gasthof „Zur Quelle“ aus Boos in der Eifel einen weiteren Betrieb dafür zu gewinnen, den Auszubildenden die praktischen Aspekte der Kochkunst näher zubringen.

So fand Ende Oktober eine ganztägige Veranstaltung statt, in der die Zubereitung von Fleischspeisen im Mittelpunkt stand.
In der Eifel angekommen wurden die angehenden Köche bereits von Küchenchef Markus Geyerman und Inhaber Martin Fuchs erwartet. Einen ersten Tageshöhepunkt bildete die Besichtigung der betriebseigenen, biologischen Rinder-, Hühner- und Schafzucht.

Vielen Dank für Ihre Spende!

Wir bedanken uns bei 206 Spendern!!!

Im Zeitraum vom 13. - 16.11.2017

Die Blutspende ist ein unschätzbarer Dienst, mit dem Blutspender freiwillig und unentgeltlich, zum Teil über viele Jahre, dazu beitragen, schwerstkranken Patienten zur Gesundung zu verhelfen oder Leben zu retten. Dieses Engagement verdient Anerkennung und Dank für die uneigennützige Hilfe zum Gemeinwohl.

Nach wie vor kann Blut nicht künstlich hergestellt werden. 80 Prozent aller Bundesbürger werden im Verlauf ihres Lebens mindestens einmal auf die Hilfe durch eine Blutspende angewiesen sein. Nur wenn genügend aktive Spenderinnen und Spender durch regelmäßige Blutspenden den notwendigen "Rohstoff" liefern, kann diesen Menschen im Bedarfsfall auch mit Blutpräparaten geholfen werden.

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Diskriminierung? Ohne uns!

Interventionsteam für Mobbing & Konflikte arbeitet mit dem Netzwerk für Demokratie und Courage zusammen

Wenn Konflikte und Mobbing alleine nicht mehr zu bewältigen sind, können sich die Schüler seit letztem Jahr vertrauensvoll an das Interventionsteam der BBS wenden. Der Leidensdruck der Betroffenen ist oftmals groß. Mit der Zusammenarbeit mit dem Netzwerk für Demokratie und Courage wird der Grundstein für einen neuen Aufgabenbereich des Teams gelegt: Das aktive Verhindern von Mobbingsituationen.

Hierfür lud Sven Schwarz vom Interventionsteam die Mitglieder des Netzwerks Wolf Jungnickel und Jovanka Möllendick am 13.11.2017 aus Mainz ein, um die Schüler für Vorurteile, Diskriminierung und Rassismus zu sensibilisieren. Das Besondere: Trockene Vorträge suchte man hier vergeblich. Die Schüler durften in ungezwungener Atmosphäre ohne Anwesenheit der Lehrer berichten, was sie bewegt und selbst von eigenen Opfer- und Tätererfahrungen berichten. Ziel war es dabei, das eigene Verhalten zu überdenken. So wurde das Klassenzimmer zeitweise zu einem Bus, in der sich Sitzplätze entgegen von Vorurteilen erkämpft werden mussten.
Über solche szenische Spiele und weiteren Methoden möchten die „Teamer“ den Schülern situativ anwendbare soziale Kompetenzen für den zukünftigen Beruf mitgeben. „Prävention ist effektiver als das Bekämpfen von Problemen“, berichtet Jovanka Möllendick. Aus diesem Grund arbeitet auch Wolf Jungnickel gerne ehrenamtlich für das Netzwerk: „Meistens fangen wir da an, wo Lehrer an ihre Grenzen stoßen“, ergänzt er. Auch wenn es „lehrerfreie Phasen“ im Seminar gibt, werden die Lehrkräfte aktiv mit eingebunden: Die Seminare werden in enger Zusammenarbeit vor- und nachbereitet, sodass im Unterricht mit den Ergebnissen weitergearbeitet werden kann.
„Vor allem die Themen zur Diskriminierung haben mich doch sehr zum Nachdenken gebracht und ich werde nun vorsichtiger mit dem sein, was ich sage“, berichtet Maike aus der Berufsfachschule.

Ziel ist es, die Zusammenarbeit mit dem Netzwerk zu festigen. Interessierte Lehrer und Schüler können sich bei dem Interventionsteam melden, um Informationen für Projekttage zu verschiedenen Themenbereichen zu erhalten.

Du hast in deiner Klasse einen Konflikt bemerkt oder bist selbst in einem festgefahren? Du bist Beobachter oder Opfer von Mobbing oder möchtest selbst aus der Täterrolle heraus? Sprich deinen Klassenlehrer an, der den Fall vertrauensvoll an das Interventionsteam für Mobbing und Konflikte der BBS weitergibt.